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      2023年企業(yè)人力資源管理師一級補貼

      更新時(shí)間:2023-08-06 06:20:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽298收藏119

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      摘要 考下企業(yè)人力資源管理師一級證書(shū)后,可以享受補貼,但是具體的企業(yè)人力資源管理師一級補貼金額根據各地的政策不同而異。

      考下企業(yè)人力資源管理師一級證書(shū)后,可以享受補貼,但是具體的企業(yè)人力資源管理師一級補貼金額根據各地的政策不同而異。下面具體說(shuō)明補貼標準、申領(lǐng)條件和程序。

      企業(yè)人力資源管理師一級補貼標準

      技能提升補貼的標準由省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)根據本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時(shí)調整。

      根據職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的級別,補貼標準有所不同。職工獲得初級(五級)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級證書(shū)的,補貼一般不超過(guò)1000元;獲得中級(四級)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級證書(shū)的,補貼一般不超過(guò)1500元;獲得高級(三級)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級證書(shū)的,補貼一般不超過(guò)2000元。

      各省(自治區、直轄市)可根據本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,研究制定本地區緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(yè)(工種)予以?xún)A斜。

      同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

      企業(yè)人力資源管理師一級補貼申領(lǐng)條件

      同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能提升補貼:

      (一)依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。

      (二)自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的。

      企業(yè)人力資源管理師一級補貼審核程序

      根據《人社部關(guān)于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》,申領(lǐng)職工技能提升補貼程序如下:

      (一)職工應在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內,到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構,申領(lǐng)技能提升補貼。

      (二)失業(yè)保險經(jīng)辦機構通過(guò)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進(jìn)行審核。

      (三)失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規定程序對申請審核通過(guò)后,應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個(gè)人銀行賬戶(hù)或社會(huì )保障卡。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師行業(yè)動(dòng)態(tài))

      技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法,由各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)根據本地實(shí)際,本著(zhù)方便、快捷、安全、審慎的原則制定,并主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)。

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